MSK – moderner Arbeitgeber in historischem Ambiente

Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen

Wir bieten allen Berufsgruppen attraktive Arbeitsplätze. Eine gute Life-Balance zu finden und Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, ist mit geschickten Arbeitszeitmodellen in jeder Berufsgruppe möglich. Unsere konsequente Mitarbeiter- und Patientenorientierung stehen im Mittelpunkt unseres Handels.

Unser Angebot

  • Onboarding-Konzept
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • internes Fortbildungsprogramm
  • Förderung von berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
  • finanzielle Förderung externer Fortbildungen
  • individuelle Mitarbeiterentwicklung (z. B. Coaching)
  • Kursangebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Krankenversicherung

Ihr Onboarding

Vom ersten Arbeitstag bis zum Abschluss der Integrationsphase: Damit sich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen willkommen fühlen und das Gefühl haben, am richtigen Platz zu sein, gibt es ein Onboarding-Konzept, das neben der fachlichen Einarbeitung die Integration in das Team mithilfe eines Paten- und Mentorenmodells vorsieht.

Bewerbung

In unserem Stellenportal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Während des Bewerbungsprozesses bleiben wir in engem Kontakt mit Ihnen und informieren Sie über die nächsten Schritte.

Dürfen wir Sie schon bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns begrüßen? Wir freuen uns auf Sie. 

Melanie Ernst
Personalsachbearbeiterin

08151 261-286
personalabteilung@ms-klinik.de

Sonja Poschmann
Personalsachbearbeiterin

08151 261-284
personalabteilung@ms-klinik.de

Tamara Becker
Studentin

08151 261-285
personalabteilung@ms-klinik.de